Transparencia y Control al servicio del pueblo

Velamos por la correcta gestión y protección del patrimonio público del municipio San Francisco. Nuestra vocación de servicio impulsa la participación ciudadana, la eficiencia y la honestidad en cada proceso.

Misión

Ser un órgano de control fiscal con los más altos conceptos morales y profesionales. Garantizamos la efectividad en el cumplimiento de nuestras funciones de control, con vocación de servicio y transparencia en nuestras decisiones, para salvaguardar el patrimonio público municipal y combatir la corrupción.

Visión

Ser un órgano autónomo perteneciente al Sistema Nacional de Control Fiscal, encargado de vigilar, controlar y fiscalizar los recursos patrimoniales del municipio San Francisco del estado Zulia. Fomentamos la participación ciudadana en el ejercicio de nuestras funciones para garantizar una gestión fiscal correcta, sana y transparente.

Principios y Valores

Nuestros valores fundamentales guían cada acción institucional y reflejan el compromiso con la ética pública.

Objetividad
Honestidad
Rectitud
Justicia
Transparencia
Ética
Responsabilidad
Eficiencia
Eficacia
Equidad
Lealtad
Pulcritud
Decoro
Vocación de servicio
Disciplina
Trabajo en equipo
Identidad
Puntualidad
Compromiso

Objetivo Estratégico Institucional

Consolidar un control de la gestión pública eficaz y eficiente, de amplia cobertura sobre el patrimonio público municipal, mediante la modernización y la optimización de los procesos, fortaleciendo la participación ciudadana.

Estructura Organizativa

La Contraloría Municipal se organiza en unidades especializadas que trabajan de manera articulada para garantizar la supervisión y el control del municipio.

Organigrama de la Contraloría Municipal de San Francisco
Área Descripción
Despacho Contralor Dirige y supervisa la gestión institucional.
Unidad de Auditoría Interna Controla los procesos internos y promueve la mejora continua.
Oficina de Atención Ciudadana Recibe y tramita denuncias, quejas, reclamos y sugerencias de la comunidad.
Dirección de Consultoría Jurídica Ofrece asesoría legal y normativa.
Dirección de Administración Gestiona los recursos financieros y materiales de la institución.
Dirección de Talento Humano Se ocupa del desarrollo y bienestar del personal.
Dirección de Control Posterior Realiza el seguimiento de la ejecución presupuestaria y el cumplimiento de las normas.
Dirección de Determinación de Responsabilidades Investiga y establece responsabilidades administrativas cuando corresponde.

Plan Operativo 2022 – 2026

El plan operativo establece nuestros objetivos y metas para el período 2022‑2026, alineados con las competencias municipales.

Áreas de competencia

Jurídica, administrativa, control, participación ciudadana, tecnológica e imagen corporativa.

Metas 2025

210 metas distribuidas entre todas las dependencias para materializar el Plan Estratégico.

Modernización

Optimización de procesos administrativos, tecnológicos y de talento humano.

Participación ciudadana

Fortalecimiento de la gestión social y la transparencia mediante la inclusión de la comunidad.

Manuales y Normas

A continuación se presentan los reglamentos y manuales aprobados para asegurar la correcta organización y funcionamiento de la Contraloría Municipal.

Denominación Norma Finalidad
Reglamento de Viáticos Resolución Adm. Nº CMB‑DC‑016‑2017 Garantizar el derecho a viáticos para traslados dentro del país, tomando los kilómetros recorridos como base del cálculo.
Organización y Funcionamiento
de la Contraloría Municipal
Resolución Adm. Nº CMB‑DC‑014‑2017 Establecer la estructura organizativa y la distribución de atribuciones entre las dependencias.
Manual Descriptivo de Cargos y Procedimientos Resolución Adm. MB‑DC‑RE‑045‑2017 Servir como guía para la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del personal.
Reglamento Interno Resolución Nº DC‑015‑2017 Definir la estructura organizativa básica y el funcionamiento de las unidades de la Contraloría.
Beneficios Económicos y de Previsión Social Resolución Adm. CMSFCO‑DC‑BEF‑002‑2024 Regular los beneficios sociales y económicos de funcionarios activos, jubilados y contratados.

Atención Ciudadana

Si tienes una denuncia, queja, reclamo, sugerencia o petición, puedes contactarnos a través de este formulario. Tu participación es fundamental para fortalecer el control social.